关于开展全市企业人才队伍建设情况调研工作的通知

  
市内相关企业： 
　　为深入实施工业强市战略，进一步加强我市企业人才队伍建设，促进经济又好又快发展。经研究，决定由我部牵头，从市直机关企业工委、市经委、市国资委、市人事局、市社保局等单位抽调人员组成调研组，重点对全市“10强50户”企业人才队伍建设情况开展调研工作。现将有关事宜通知如下： 
　　一、调研内容 
　　1、企业人才队伍现状，主要是经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、党务人才四类人才的情况；  
  
　　2、企业培养、吸引和使用人才的具体措施以及好的做法及经验； 
　　3、企业人才队伍建设方面存在的突出问题和困难； 
　　4、对全市加强企业人才队伍建设的意见建议。 
　　二、调研方式 
　　本次调研活动采取工作调研与问卷调查相结合的方式。 
　　工作调研由调研组确定12户企业进行调研，主要采取与企业班子成员、各方面人才代表召开座谈会的形式开展；问卷调查采取由企业上报《天水市企业人才队伍建设基本情况摸底表》的形式开展。 
　　三、调研时间 
　　从5月11日至5月20日集中10天的时间开展调研。 
　　四、相关要求 
　　望相关企业接到通知后，能够积极配合此次调研工作，结合调研的相关内容和企业实际，认真查找本企业人才队伍建设中存在的突出困难和问题，梳理归纳企业抓人才工作中的一些好的经验及做法，提出一些针对性强、操作性强，有益于全市企业人才队伍发展的意见和建议。 
　　各企业务必于5月22日前将摸底表报送市委组织部人才科，书面报表和电子版报表同时报送。摸底表可登录天水党建网（www.tsdangjian.gov.cn）人才天地栏目下载。 
　　联系地址：天水市秦州区环城中路6号（市委组织部人才科219房） 
　　联 系 人：王 浩 
　　联系电话：8287401 
　　传    真：8270289 
　　电子邮箱：tszjw@126.com 
　　附件：
　　　　　1、《天水市企业人才队伍建设基本情况摸底表》；  
　　　　　2、《企业各类人才基本定义》。 
  
  
  
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二00九年五月七日 
　　　　　　　　　　　                     

附件1：

附件2：

企业各类人才基本定义

1、企业经营管理人才：主要指在企业中从事企业经营管理工作，具有较好的市场经济知识和较丰富的企业经营管理经验或具有企业管理资质的人员。依据企业规模大小，一般指在企业中层以上职务任职的管理人员。

2、专业技术人才：主要指具有中专以上学历或具有技术职称的专业技术人员。具体包括工程技术人员、农业技术人员、科研人员(自然科学研究、社会科学研究及实验技术人员)、卫生技术人员、教学人员(含高等院校、中等专业学校、技工学校、中学、小学)、民用航空飞行技术人员、船舶技术人员、经济人员、会计人员、统计人员、翻译人员、图书资料（档案、文博）人员、新闻出版人员、律师、公证人员、广播电视播音人员、工艺美术人员、体育人员、艺术人员及政工人员等。

3、高技能人才：主要指在生产服务等岗位一线的从业者中，具备一定专业技能，能够解决生产操作难题的人员。包括技能劳动者中取得中级工、高级工、技师和高级技师职业资格及相应职级的人员。

4、党务人才：企业高层中专兼职党组织书记、副书记、从事党的组织、宣传、工会、共青团、妇女工作的人才。